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　　在现实生活中，我们有时会遇到或讨薪的情况。而对于普通人来说，了解法律和讨薪的相关知识非常重要。本文将会给大家提供一份‘自学法律讨薪指南’，帮助大家更好地了解并应对这些问题。

　　是指当债务人不履行或未能履行债务时，债权人通过法律手要求债务人履行债务的过程。程序包括以下几个主要步骤：

　　1.核实证据：在前，债权人需要确保拥有可供证明的债权证据，如合同、收据、欠条等。

　　2.催讨通知：债权人应向债务人发出催告书或律师函，明确债务人的义务和催讨要求，要求债务人履行债务。

　　3.起诉程序：如果债务人不予配合或不履行债务，债权人可以通过向法院提起诉讼来追索债务。在诉讼过程中，债权人需要提供证据和相关材料。

　　4.执行程序：一旦法院判决债务人承担债务，债权人可以申请强制执行，法院将通过对债务人的银行账户、财产进行查封、冻结和拍卖等方式，完成债权人的债务追收。

　　1.合法收集证据：在过程中，债权人需要合法收集证据，以确保其合法权益。这包括签订合同、保留收据和欠条等，以确保能够证明自己的债权。

　　2.注意时效性：根据不同地区法律的规定，债权人需要注意追逐债务的时效性。超过法定时效的债务将无法通过法律手追讨。

　　3.选择合适的起诉程序：根据债务金额的大小和债务人的支付能力，债权人可以选择不同的起诉程序，如民事诉讼、仲裁等。

　　1.明确劳动关系：首先，劳动者需要明确与用工单位的劳动关系，如雇佣合同或劳动协议等。

　　2.寻求用人单位的配合：劳动者可以直接与用人单位进行沟通，说明自己的问题，并要求支付劳动报酬。

　　3.申请劳动仲裁或提起诉讼：如果用人单位无法达成一致意见，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，以维护自己的合法权益。

　　4.执行程序：一旦劳动仲裁或法院判决用人单位支付劳动报酬，劳动者可以通过执行程序来追索劳动报酬。

　　1.保留相关证据：劳动者需要保留与用人单位的劳动关系证据，如工资单、劳动合同、劳动法规等，以确保能够证明自己的劳动报酬权益。

　　2.及时投诉和申请仲裁：劳动者应尽快向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，申请仲裁或提起诉讼。及时行动可以更快地解决劳动争议。

　　3.法律援助：对于经济困难的劳动者，可以申请法律援助，以获得法律帮助和指导。

　　概述：和讨薪是维护个人权益的重要手。在这些情况下，了解法律的基本知识，包括和讨薪的概念、程序和注意事等，对我们更好地维护自己的权益至关重要。希望这份‘自学法律讨薪指南’能够帮助大家更好地应对这些问题，并在实际情况中获得更好的结果。

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