首先，根据法律规定，用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的`公司在劳动合同上没有加盖公司的公章不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。而且该公司与张小姐双方都已在一年多的时间里，按合同的约定履行了相应的义务，也享受了各自的权利，现在突然说合同是无效的，是完全没有道理的。
刻章开户。需要1-2个工作日，需要去公安局备案过的刻章地点进行刻章，须要有的三个章：公章、财务章、法人私章，除此之外还有合同章、发票章。另外还要去银行开对公账户。
第14条劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、法定代表人签字，并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的，从其约定。
在胡醇董事长职位被免后，电科院要求胡醇返还公章，但其一直未予以回应。因此，电科院也向法院提起诉讼，要求胡醇归还公司公章、法定代表人签名章(胡醇)、合同专用章。
在胡醇董事长职位被免后，电科院要求胡醇返还公章，但其一直未予以回应。因此，电科院也向法院提起诉讼，要求胡醇归还公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。
刻制公章、财务章和法人私章。携带营业执照，到公安局指定地点进行刻章，包括公章、财务章、法人章、发票章和合同章。
第12条劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、公司法定代表人（或法定代表人书面授权的人）签字，并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效；劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的，从其约定。
第9条劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、单位法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效定。
没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。没有公司的盖章有负责人签字合同也是有效的，如果既没有公司负责人的签字，又没有公司盖章，则劳动合同欠缺生效要件，合同未生效。
4.刻章，1个工作日：需要去公安局备案过的刻章地点进行刻章，必须要有的三个章：公章、财务章、法人私章，除此之外还有合同章、发票章。
1-2个工作日，执照拿到后，前往授权备案网点刻制公章、财务章和法人私章，并备案。还要刻制合同章和发票章，选择附近的银行开户。
不过，胡醇所持公章，曾在前任董事长宋静波在任时被宣布“停用”，且今年9月1日法院层判决胡醇向公司返还公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。
9月1日，电科院再披露，胡醇败诉，需判决生效之日起十日内返还电科院的公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。
9月1日，电科院再披露，胡醇败诉，需判决生效之日起十日内返还电科院的公章、法定代表人签名章(胡醇)、合同专用章。
时间拨回2022年，当年11月1日，仍为电科院董事长的胡醇让公司员工陈凤亚，将电科院公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章三枚印章送至胡醇指定人员处，自此三枚印章在长达10个多月的时间里一直处于脱离经营地点的状态。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
同时，关于公司公章去向也有了新进展，电科院发布公告，法院判决胡醇归还上市公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。
5、刻章开户，需要去公安局备案过的刻章地点进行刻章，必须要有的三个章：公章、财务章、法人私章，除此之外还有合同章、发票章。另外还要去银行开对公账户。
各方意见：有人因此认为这份合同属于无效合同，但张小姐认为：“第一，我与公司签订的劳动合同，虽然公司没有加盖公章，但有法人代表的亲笔签名，这就表示公司认可该合同，怎么能说是无效合同呢?第二，这份合同虽然没经过鉴证机关审查鉴证，但合同条款中并没有违法和不公正的内容呀。所以，不能说这是一份无效劳动合同。”还有人认为：“劳动合同上没有加盖公司的公章，本身就不符合订立合同的形式要件，再加上又没有经过鉴证，这份劳动合同当然无效了。”
公章是公司效力最大的一枚章，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件。公章的使用范围非常广泛，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。保管者一般是公司的创始人或其最信任的人，例如董事长或总经理。
9月1日，电科院发布关于董事长、部分董事及高管辞职的公告。公告称，电科院收到公司董事长宋静波以及部分董事及高管的书面《辞职报告》；同日，电科院另一则公告则称，法院判决原董事长、创始人之子胡醇归还上市公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。
离职时,公司应将劳动者持有的劳动合同暂交由人事部门办理劳动合同解除手续,并在劳动合同上加盖作废章。劳动者本人必须持有一份,用人单位留存二年备查。
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
第二种观点认为，劳动合同属诺成性合同。用人单位提供劳动合同即为发出要约，李某在劳动合同书上签字即为承诺，双方之间的劳动合同在李某完成签字并将劳动合同交还甲公司时已经成立，即便甲公司确未加盖公章，亦属形式要件存有瑕疵，并不等同于未签订书面劳动合同，因此不应当支持二倍工资的诉求。
刻章：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章，这个过程通常需要1—2个工作日。
法人需到工商行政管理局柜台领取营业执照（1-3个工作日）。收到印章后，你可以去印章雕刻店印章。一般为5章，即公章、法人印章、发票印章、合同印章、财务印章。
早在今年1月电科院召开第五届第十一次董事会，三分之二以上董事表决免去胡醇董事长及总经理职务后，电科院随即要求胡醇返还公章，但胡醇一直未予以回应。而后，电科院和胡醇还因此事闹到对簿公堂的地步，最终法院判决胡醇归还上市公司公章、法定代表人签名章（胡醇）以及合同专用章。
4、刻章开户：1-2个工作日需要去公安局备案过的刻章地点进行刻章，必须要有的三个章:公章、财务章、法人私章，除此之外还有合同章、发票章。然后再前往银行办理公司的对公账户，最好开立一个外汇账户，便于收取外汇。
即使如黄某所述公章系该公司事后加盖，但该公司在《劳动合同》上补盖公章的行为应当视为其对该劳动合同内容的追认。
